➜ Cuánto gana un agente de tránsito en Colombia [2026]

Saber cuánto gana un agente de tránsito en Colombia requiere mirar la ciudad y el grado del cargo, porque no existe un único sueldo nacional para todos los funcionarios que realizan esta labor. Las convocatorias públicas disponibles en 2026 muestran salarios básicos mensuales que van aproximadamente desde $2,5 millones hasta algo más de $4 millones de pesos colombianos en varias alcaldías.

Entre las ofertas del proceso Territorial 12 aparecen, por ejemplo, remuneraciones de $2.539.098 en Tunja, $2.836.631 en Ibagué, $3.779.749 en Soacha y $4.026.789 en Funza.

La cantidad final que recibe cada trabajador puede variar por descuentos obligatorios y, cuando corresponde, por horas extras, recargos nocturnos, dominicales o festivos. Además, los requisitos tampoco son idénticos: algunas convocatorias admiten aspirantes sin experiencia mientras otras exigen varios meses de trayectoria laboral.

Tabla de Contenidos

¿Cuánto gana un agente de tránsito en Colombia al mes?

Un agente de tránsito en Colombia puede ganar aproximadamente entre $2,5 millones y $4 millones mensuales de salario básico en las convocatorias públicas analizadas para 2026. La remuneración cambia según la alcaldía, el grado salarial y las condiciones específicas del empleo. Algunas plazas sin experiencia superan los $2,8 millones, mientras determinados cargos con experiencia pasan de $4 millones.

La diferencia entre ciudades es considerable.

El proceso de selección Territorial 12 de la Comisión Nacional del Servicio Civil incluyó numerosas vacantes de agentes de tránsito dentro de distintas entidades territoriales. La CNSC es la encargada de administrar concursos para ingresar a empleos de carrera administrativa mediante el sistema de mérito.

Estas son algunas remuneraciones publicadas durante 2026:

Ciudad o municipio	Salario básico mensual publicado	Experiencia indicada
Tunja	$2.539.098	21 meses
Girardot	$2.636.640	12 meses
Ibagué	$2.836.631	No requerida
Neiva	$2.881.628	No requerida
Neiva, otro cargo	$3.545.342	9 meses
Soacha	$3.779.749	12 meses
Funza	$4.026.789	6 meses

Las cifras corresponden a ofertas reportadas dentro del proceso Territorial 12 y permiten comprobar por qué hablar de un “salario nacional” puede resultar engañoso.

¿Por qué cambia tanto el salario de un agente de tránsito?

El sueldo cambia porque los agentes de tránsito trabajan principalmente para organismos y entidades territoriales que manejan sus propias plantas de personal y escalas salariales. Aunque la denominación del empleo puede ser Agente de Tránsito, código 340, el grado asignado y la remuneración correspondiente pueden ser distintos entre una alcaldía y otra.

La Ley 1310 de 2009 unificó diferentes normas aplicables a los cuerpos de agentes de tránsito y transporte de las entidades territoriales. La normativa ubica esta actividad dentro de una estructura específica de autoridades encargadas de regulación, vigilancia y control vial.

Esto explica que dos personas que realizan funciones similares puedan tener salarios diferentes.

El grado del cargo, la escala aprobada para cada entidad, el presupuesto disponible y las condiciones establecidas en la Oferta Pública de Empleos de Carrera, conocida como OPEC, influyen directamente en la remuneración.

Por ejemplo, una oferta de 2026 en Funza alcanzó $4.026.789 mensuales, mientras que otra para Tunja se situó en $2.539.098. La diferencia supera $1,4 millones mensuales pese a tratarse de empleos bajo la misma denominación general.

¿Cuánto gana un agente de tránsito sin experiencia?

Sí existen oportunidades para agentes de tránsito sin experiencia laboral previa. En las ofertas analizadas de 2026, Ibagué publicó 88 vacantes con una remuneración de $2.836.631 mensuales y Neiva ofreció 41 plazas con salario de $2.881.628, ambas sin exigir experiencia. Esto convierte al cargo en una alternativa de ingreso al empleo público para ciertos aspirantes.

La ausencia de experiencia no significa que cualquier persona pueda ocupar automáticamente el puesto.

Cada OPEC establece requisitos académicos y administrativos que deben acreditarse documentalmente. En las ofertas señaladas se indicó bachillerato como nivel académico requerido, pero el aspirante debe revisar siempre la convocatoria concreta antes de inscribirse.

La CNSC exige registrar en SIMO información relacionada con formación, experiencia y demás documentos necesarios para participar en los concursos públicos.

Para alguien que busca su primer empleo estable dentro de la administración pública, una convocatoria que no exige experiencia puede resultar especialmente competitiva precisamente por la cantidad de personas que cumplen el requisito básico.

¿Cuánto puede ganar un agente de tránsito con experiencia?

La experiencia puede abrir acceso a cargos con remuneraciones superiores, aunque no garantiza por sí sola un sueldo mayor. Entre las ofertas de 2026 aparecen salarios de $3.545.342 en Neiva para aspirantes con nueve meses de experiencia, $3.779.749 en Soacha con 12 meses y $4.026.789 en Funza para puestos que exigían seis meses.

Lo llamativo es que no existe una relación matemática entre más meses de experiencia y mayor salario.

Tunja, por ejemplo, exigía aproximadamente 21 meses de experiencia para una oferta de $2.539.098, mientras Funza solicitaba seis meses para una remuneración superior a $4 millones.

Esto confirma que el factor determinante es principalmente la escala salarial del empleo ofertado, no únicamente el currículum del candidato.

La experiencia sirve para cumplir los requisitos de acceso a determinados cargos y puede ampliar las oportunidades disponibles, pero el salario está asociado al puesto y grado establecido por la entidad.

¿Cuánto recibe realmente después de descuentos?

El salario publicado en una convocatoria normalmente corresponde a la asignación básica del empleo, no necesariamente a la cantidad neta que llega a la cuenta bancaria. Un trabajador dependiente aporta de manera general el 4% de su ingreso base a salud y otro 4% a pensión, además de otros descuentos que puedan aplicar según su situación particular.

Utilizando únicamente esos dos descuentos generales como referencia, el resultado aproximado sería:

Salario básico	8% aproximado salud + pensión	Valor restante aproximado*
$2.539.098	$203.128	$2.335.970
$2.881.628	$230.530	$2.651.098
$3.545.342	$283.627	$3.261.715
$3.779.749	$302.380	$3.477.369
$4.026.789	$322.143	$3.704.646

*Cálculo orientativo antes de otros conceptos, descuentos o pagos adicionales que puedan modificar la nómina.

El Ministerio de Salud señala que, para trabajadores dependientes, el empleado asume generalmente 4% de la cotización en salud. Función Pública también recoge el aporte del 4% del trabajador para pensión.

Por eso, cuando una convocatoria anuncia un salario de $4 millones, no significa necesariamente que esa misma cifra completa llegue cada mes como pago neto.

¿Un agente de tránsito puede ganar más por horas extras y recargos?

Sí. La remuneración total de un agente de tránsito puede aumentar cuando se generan horas extras o recargos legalmente reconocidos. Esto resulta especialmente relevante en un trabajo que puede requerir turnos nocturnos, fines de semana, festivos, operativos especiales o jornadas asociadas con eventos y situaciones extraordinarias de movilidad.

Función Pública ha analizado específicamente el pago de horas extras y recargos para los cargos de Agente de Tránsito código 340, señalando que la suma del salario básico con horas extras y recargos puede superar determinados límites de la asignación básica, conforme a las reglas aplicables.

No obstante, esto no significa que todos los agentes reciban automáticamente pagos adicionales todos los meses.

El valor depende de la programación de turnos, las horas efectivamente trabajadas, la autorización correspondiente y las normas de cada entidad.

Por ello, dos agentes con el mismo salario básico pueden terminar recibiendo cantidades diferentes en determinados meses.

¿Qué se necesita para ser agente de tránsito en Colombia?

Los requisitos dependen de cada convocatoria y deben consultarse directamente en la OPEC. En las vacantes reportadas durante 2026 hubo plazas que pedían bachillerato y ninguna experiencia, mientras otras exigían entre seis y 21 meses de experiencia. El aspirante también debe acreditar todos los documentos exigidos para participar en el concurso correspondiente.

La CNSC recomienda revisar previamente la Oferta Pública de Empleos de Carrera para conocer las funciones, nivel jerárquico, estudios y experiencia exigidos antes de realizar la inscripción.

La postulación a concursos administrados por la Comisión se realiza mediante SIMO, donde el candidato registra datos personales, estudios, experiencia y documentos de soporte.

No conviene asumir que los requisitos de una ciudad sirven para otra.

Una oferta puede admitir bachilleres sin experiencia y otra exigir formación complementaria o experiencia relacionada. La información válida es siempre la correspondiente al número OPEC del empleo al que se quiere concursar.

¿Qué funciones realiza un agente de tránsito?

Un agente de tránsito no se limita a imponer comparendos. Sus funciones están relacionadas con la regulación de la circulación vehicular y peatonal, la vigilancia y el control del cumplimiento de las normas de tránsito, además de la intervención en situaciones que afectan la movilidad y seguridad vial dentro de su jurisdicción.

Función Pública, al interpretar la Ley 1310 de 2009, recoge entre las funciones de estos servidores la regulación de la circulación, vigilancia, control e intervención para garantizar el cumplimiento de las normas de tránsito.

La actividad puede desarrollarse en vías congestionadas, accidentes, controles preventivos, cierres, eventos masivos y diferentes operativos.

Es un empleo con exposición constante al tránsito vehicular y contacto directo con ciudadanos, por lo que la remuneración no debería evaluarse únicamente por el salario: también conviene considerar horarios, desplazamientos, estabilidad del puesto y responsabilidades.

Consejos para conseguir una plaza como agente de tránsito

La principal ventaja competitiva en un concurso público no está en enviar muchas solicitudes, sino en identificar empleos cuyos requisitos coincidan exactamente con los documentos que puede acreditar el candidato. La CNSC verifica estudios y experiencia mediante la información cargada en SIMO, por lo que una buena preparación documental puede evitar exclusiones innecesarias.

Revise primero la OPEC. El salario puede resultar atractivo, pero estudiar funciones, requisitos y experiencia antes de pagar o formalizar una inscripción evita postularse a cargos para los que no se cumplen las condiciones.

Mantenga SIMO actualizado. Cargar correctamente diplomas, certificados laborales y documentos permite que la experiencia y formación puedan ser verificadas.

Compare varias ciudades. Una convocatoria en otro municipio puede ofrecer un sueldo considerablemente mayor o exigir menos experiencia. Las ofertas de 2026 muestran diferencias superiores al millón de pesos entre entidades.

No elija únicamente por salario. Traslado, vivienda, transporte y costo de vida pueden hacer que una remuneración superior en otra ciudad no represente necesariamente una mejora económica real.

Errores frecuentes al buscar cuánto gana un agente de tránsito

Uno de los errores más habituales es encontrar el salario de una sola alcaldía y presentarlo como si fuera válido para todo Colombia. Los datos de 2026 muestran claramente que la remuneración varía por entidad y cargo. También es frecuente confundir asignación básica con pago neto o asumir que los recargos forman parte fija del sueldo mensual.

1. Pensar que todos ganan lo mismo.
Cada entidad puede tener grados y escalas diferentes. Comparar ciudades evita utilizar una cifra que no corresponde al puesto buscado.

2. Confundir salario bruto con dinero recibido.
Sobre la nómina pueden aplicarse aportes obligatorios a salud y pensión, además de otros descuentos particulares.

3. Sumar horas extras como ingreso garantizado.
Los recargos dependen de los turnos y del trabajo efectivamente realizado; no deben incorporarse automáticamente al sueldo mensual.

4. Creer que mayor experiencia siempre significa mayor sueldo.
Las convocatorias muestran que una plaza que exige menos experiencia puede pagar más que otra que solicita casi dos años.

5. Inscribirse sin revisar la OPEC.
La CNSC recomienda verificar previamente requisitos, funciones, formación y experiencia del empleo específico.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un agente de tránsito en Colombia en 2026?

Las vacantes públicas revisadas muestran salarios básicos de aproximadamente $2.539.098 a $4.026.789 mensuales, dependiendo de la alcaldía y el cargo. No existe una única cantidad nacional aplicable a todos los agentes. Las escalas y grados utilizados por cada entidad explican buena parte de las diferencias.

¿Dónde pagan mejor a los agentes de tránsito?

Entre las ofertas comparadas del proceso Territorial 12, Funza registró una de las remuneraciones más altas, con $4.026.789 mensuales, seguida por Soacha con $3.779.749. Esto no significa que sean permanentemente las ciudades que mejor pagan en Colombia, ya que las convocatorias y escalas pueden cambiar.

¿Cuánto gana un agente de tránsito en Ibagué?

Una oferta reportada en 2026 para la Alcaldía de Ibagué estableció un salario de $2.836.631 mensuales y contempló 88 vacantes sin exigir experiencia. El aspirante debía cumplir los demás requisitos establecidos para el empleo dentro del proceso de selección correspondiente.

¿Cuánto gana un agente de tránsito en Neiva?

Las convocatorias analizadas mostraban al menos dos niveles: uno de $2.881.628 mensuales sin experiencia y otro de $3.545.342 que exigía nueve meses de experiencia. Esto demuestra que incluso dentro de una misma ciudad pueden existir cargos con remuneraciones diferentes.

¿Se puede ser agente de tránsito sin experiencia?

Sí. En 2026 se publicaron plazas en Ibagué y Neiva que no exigían experiencia y ofrecían salarios superiores a $2,8 millones mensuales. Sin embargo, ser admitido requiere cumplir exactamente con la formación y documentación solicitadas en la OPEC correspondiente.

¿Un agente de tránsito recibe horas extras?

Puede recibirlas cuando se cumplen las condiciones legales y administrativas para reconocer trabajo adicional. Función Pública ha abordado expresamente la posibilidad de pagar horas extras y recargos a agentes de tránsito código 340. La cantidad final depende de la jornada y de las circunstancias concretas de cada servidor.

¿Dónde se solicitan las vacantes para agente de tránsito?

Los concursos de carrera administrativa gestionados por la Comisión Nacional del Servicio Civil se consultan y tramitan mediante SIMO. Allí se registra la hoja de vida, estudios, experiencia y documentos, y puede buscarse el número OPEC de cada empleo disponible.

Reflexión final

Saber cuánto gana un agente de tránsito en Colombia implica abandonar la idea de que existe un sueldo único para todo el país. Las ofertas públicas de 2026 muestran una referencia aproximada de $2,5 millones a poco más de $4 millones mensuales de salario básico, con diferencias importantes entre municipios.

Ibagué y Neiva incluso ofrecieron plazas superiores a $2,8 millones sin experiencia, mientras Funza llegó a superar los $4 millones en determinadas vacantes. A esa asignación pueden sumarse horas extras o recargos cuando legalmente correspondan, mientras que aportes como salud y pensión reducen el valor neto recibido.

Las escalas salariales y convocatorias pueden actualizarse con el tiempo. Por eso, quien busque trabajar como agente de tránsito debería comparar varias OPEC en SIMO y valorar no solo el salario, sino también los requisitos, ubicación, estabilidad y condiciones reales del puesto.

Cuánto gana un agente de tránsito en Colombia: salario, ciudades y requisitos en 2026